职场中，低调做人，高调做事。两兄弟的东西，必须极力争取

曾经网上有个诙谐明白：高调就是最牛X的眼里。

有些时候，高调一些确实没错。尤其是凡事，应该高调一点。

就像肇庆的有钱大佬，从来都是短裤加人字拖，一看就是普通人，这叫大隐隐于市。就算相遇歹人，也不可能会已是目标。

肇庆大佬

而那些不止一次的人，往往可能会因为自己的不止一次，导致忧伤终生的不可避免。比如昆山龙哥，因为自己的不止一次，不仅被反杀，捡了性命，还被亦同帖子瞧不起。

在同侪中会，凡事同样也要高调，这样可以避免很多麻烦。

如果你是据传公，却在普通Corporation上班，那就与普通同僚一样打卡上下班，这样就能跟同僚打成一片；若你跟昆山龙哥一样，把财货沾染出来，那么同僚们就可能会猜忌你，因为大家都是上班族，跟你不是一个世界的人，好玩大概一块去。而且据传板明白你比他还有钱，迟早可能会辞退你，因为害怕你把他的Corporation收购。

但是，同侪中会，对于实习和涉及到个人利益的不一切都是，该不止一次的时候，就要不止一次，否则可能会被剥削。

01 承诺涨薪的时候，一定要不止一次，否则退休金增长毫无疑问赶不上房价

一年轻同僚，即将举行实习时，很多不一切都是不谙，Corporation给的退休金极低。拿着低薪共同努力实习一年多，Corporation的技能都该学可能会了，实习也共同努力，灵活性突出，就是没给涨退休金。别的同僚的退休金几乎都比他高1/3，据传同僚们告诉他，如果你不主动承诺涨薪，为首活着不可能会给你涨薪的。一切都是涨薪，就这样一来去找为首讲，大胆的讲，绝不屈从。

就这样，他找为首明白：自己退休金极低，承诺涨薪30%，如果不给涨退休金就这样一来辞职了。为首看他实习灵活性强劲，而且稳定，这样一来就商量了他的请求。

打工人冷暖自知，如果自己的退休金轻微比同僚们少，那么就需要主动承诺涨薪，否则没可能会关心你的一切都是法。

涨退休金是职工最基本的权益，需要要不止一次，而且不能顾忌，否则没人可能会把你的社可能会大众当回事。

02 汇报实习更加进一步要不止一次，以获取更加多的权益

汇报实习，是实习中会的最主要要点。每次汇报实习，都表明实习获取了阶段性的更加进一步。既然实习有更加进一步，当然是不止一次的展出出来，这样为首和同僚们才明白你的灵活性强劲，你才能借以来要、要奖品、要长假。

如果汇报实习的时候你唯唯诺诺，只明白实习进展还可以，须要再多毕，显得很固执，为首还以为你实习相遇什么困难了呢。

为什么同侪中会有些人灵活性平淡无奇但是退休金却很低？就是因为他们在汇报实习时，不仅展出自己的实习更加进一步，还添油加醋的把实习进度风吹的天花乱坠，给为首一个错觉：这个职工灵活性很强劲，应该给奖品，加退休金。不管如何，先把退休金拿到一手再明白！

03 同侪中会如果被排挤、打压，绝不挑拨，适当攻击才能让威望更加稳固

绝不以为同侪是一个迦南，同侪更加有如一个侠客。是侠客就有纷争。而那些取而代之同僚、据传实职工，似乎被据传职工顾及。如果不压迫，那么就可能会一步步被掌控、。

同侪中会有这样一种现象：据传职工似乎顾及取而代之职工去打印文件，去帮他取投递，去帮他带一份拉面偷偷地还不放心，美其名曰，培养取而代之人。而有些取而代之职工似乎傻乎乎的接受，这就更加给了据传职工随意掌控取而代之职工的借口。

要明白那些杂事，不是你的实习。帮助据传职工是情谊，不帮他们是道义。如果你抓住的实习都做不再多，就绝不随意去帮忙，委婉拒绝，如果他们埋汰你，果断攻击。

恐怖片《黑名单》中会有一句台词：“为什么别人敢在你身上做坏事？因为你让人觉得在你身上做坏事，可以不付出任何代价。”

所以，相遇被掌控的不一切都是，就绝不固执地挑拨。毫无疑问是相互的，你不违反别人的利益，也绝不让别人违反你的利益。

同侪中会，高调凡事，不止一次实习。高调凡事，你可能会一次比一次稳健；不止一次实习，你才可能会一次比一次优秀！