想找能吃住，自学复习封闭式的地方，大家有什么建议，要求经济实惠？

2023-12-26 来源 : 明星

想找能吃住，自学复习封闭式的地方，大家有什么建议，要求经济实惠？

在大学附近找一个廉租房，最好是单间的那种，只有床和卫生间的那种，每天去图书馆学习，回家也可以复习。

: 绿叶甜心

华中师范大学全日制和武汉大学非全日制哪个含金量大？

不管哪个学校只要是非全日制基本都是豆腐渣文凭。

: lemmn

请问学历重要吗？

历当然重要了，像那些政府部门，事业单位，国营企业招人时都有学历要求，特别是现在大学生越来越多，就业竞争明显很强，进普通工厂也要求学历，有学历到那都好就业，没学历只能到处碰壁了。学历是张通行证，是通往那些好单位的通行证，比如要考公务员，拿着学历去报名才行，对学历也有要求，要求研究生学历才能参加考试。考上了一辈子就不愁了，事业稳定下来了，证明学也没白上，毕竟付出就有回报！学历虽然重要，但是实践经验也很重要，去上班没经验也是不行，刚开始上班应该多积累经验，对以后的工作开展都有好处，要努力奋进，那样领导才喜欢，总之，有学历就有未来！加油！

: 成清浊

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

小时候不懂事，在小学和初中这个阶段很多同学给我一种帮爸妈读书的感觉。我以为上了高中甚至是大学，应该给自己读书了，今天我才知道，还不是。难怪中国出不了什么科学家，全是一帮糊弄父母的孩子。

: Suncashern

中职要不要专升本？

这是我写的一个文章，是讲述专升本和专科生考研的事情，你可以看下。以下为正文，你也可以关注一下，有更多的一些往期文章：现在社会，很多工作对于学历的要求越来越高。很多之前专科的朋友，往往在面对自己非常心仪的工作时，才会发现自己的学历不符合要求，然后后悔当初没有提高自己的学历。当然，现在也有越来越多的专科生，开始逐渐有了紧迫感，明白自己面临的处境，想要提高自己的文凭。而其中被考虑的最多的，就是专升本和考研了。那么选择哪一个呢？很多人都会陷入焦虑，今天小编就来和大家聊一聊，怎么样的选择才最适合。首先我的建议是，先专升本。世界上没有多少事情能一蹴而就的，特别是学习。学习是一个不断累积，最终从量变达到质变的过程。它需要的是时间，是毅力！专科的学生，往往在过去的十年里，已经被本科，重点大学的学生给落下了，想要赶上或是超过他们，就要付出更多的努力！而专科的院校，最大的问题在于它的环境，和教学质量。在我看来，环境的影响更为首要。教学质量只是决定了上限能到达哪里，而环境却是能决定这里的学生能到达怎么样的下限。你想，你周围的同学，一个个都是日上三竿再起床，夜夜都是一两点再休息。萦绕在你耳边的都是外放的快手抖音，游戏的鼓点音乐，八卦的窸窸窣窣。所以，你想要在这样的环境中，你能保持自我的本心就已经很了不起了。而想要考上一个不错的研究生，难度说真的，不是一般的大，几乎百分之个位数。（在一本大学，最后考上研的占考研的比例都不超过百分之30。今年破300万的考研人数，什么概念？！而且未来只会更多。）所以，你的第一步，首先是摆脱专科院校的环境。到达本科院校，越好的学校，学习氛围越好，而氛围能影响你的，远超于你的想象。再试想，一个寝室四个人，另外三个人都起床了，或背单词，或去上雅思托福，又或者自学网课，你能继续心安理得在床上躺着吗？最关键的是，近些年来，专升本的难度并不是特别大，基本上，只要你有心就能考上。专升本的方式有自学考试、高考、远程教育，这三种方式。每种方式适合的人群不相同，大家要根据自己的情况来选择（小编之后也会再出一篇文章，讨论不同人群适合的方法）。第二点，考研复试还是会对原属学校有所考量的。如果你是专科生考研，成绩通过初试，进入面试，那么首先你的简历将要出现在各个导师的手中。虽然明面上，老师不会对你的原属学校提出异议，但是，内心里肯定还是多少会有考量的。毕竟，研究生不同大学，接下来的两年或者三年，导师的项目都会由自己的学生来参加和负责，所以在选择学生时，导师也是十分慎重考虑的。故此，一个好的原属学校，将对你的面试有极大的影响作用。另外，一旦你达成一个目标，那么给自己的信心，将继续鼓舞你前进。自我的肯定，将是一个人最好的动力。别人的鼓励，其实只能锦上添花，但是你一旦自己认为自己是优秀的，那么你的冲劲也是十分大的。借着这股劲头，你直冲上研究生的机会也将大大提高！但是，无论是哪一种方法，希望你在有想法之后，都要有所付出。毕竟努力，不止在脑海里。

: 我是小小吐斯基

取得第一学历后再考大学，第一学历会怎么样？

第一学历比较重要，个人认为

: 站在彼岸看着猫

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

人类将事物分类是一种知识的管理，将人分类是对人的管理。「物以类聚，人以群分」。人的分类方法有多种，原始时代，重视血缘基因，随着族群竞争趋向激烈，为求生存，更科学化的方法因此诞生。量才而用是人力资源最大化的理想原则，付诸实行时，便要设计各种能力和性格倾向的测量方法，今天的考试是综合了过去千百年来的经验而得出得的模式，但要百分百准确，又谈何容易！内地本科和本专的分流，亦是世界普遍存在的人才管理模式，在资源匮乏的地区，会在较早期便按学童能力作出文理分流，而且不容许横向转换，以免浪费资源，早期的香港亦是这样，六十年代一个小学会考便筛掉九成以上的学童，上到顶端的尖子，只有约1%同龄人口进入香港大学，其馀考入专科学院的也只有几个百分点，七十年代港中大成立、港大增加学位后，大学本科生才增至约3%。但这种过早分配人力的原则，亦做才的错配和浪费。任何考试对人才的测量筛选，都只能达到统计学上的某个相关程度而不能绝对准确，从多年来的人生经验归纳所得，考试成绩和将来的成就没有必然关係，特别是奉行精英教育的年代便更明显，不少相当于本专的专科毕业生，日后都能大放异采，在不同领域上有出众表现，香港工商界中便不乏例子，部份更是没有辉璜学历，靠一技之长而白手兴家。我翻查一下资料，原来内地本科和本专学位已达到升学人口的五成以上，比香港还多，而且参与高考的人数已接近全部同龄人口，按照统计学的大数定律(law of large numbers)，考试对人才量度的准确度还是很高的。要避免沧海遗珠，考试的内容和方式当然要与时并进，不能重蹈科举的旧路。在体制上，亦要保留考试以外的渠道，让一些不适应考试制度但有特殊才能的人得到發挥的机会，曾国藩为满清延寿数十年，成功要素之一是善用人才，他在《原才》一文中説道：「今之君子之在势者，辄曰：“天下无才。”彼自尸于高明之地，不克以己之所向，转移习俗，而陶铸一世之人；而翻(同“反”)谢曰：“无才。”谓之不诬，可乎?否也!十室之邑，有好义之士，其智足以移十人者，必能拔十人中之尤者而材之；其智足以移百人者，必能拔百人中之尤者而材之。然则转移习俗而陶铸一世之人，非特处高明之地者然也，凡一命以上，皆与有责焉者也。」所谓不拒一格降人才，才能补考试的不足，市场经济便可算是其中之一个可行方式。考试制度是中华文明的一个伟大發明，它终结了「上品无寒门，下品无贵族」的局面，让有志苦学而能力出众的人才有上进的机会，虽然不完美，但胜过以血缘做筛选的基础。西方近代流行的所谓愉快学习，对社会基层、特别是有色人种实际是一帖糖衣，製造了黑人的跨代贫穷，华裔老移民不信这套，甚至有虎爸虎妈，下一代才能快速脱贫。香港一些人盲目信奉西方理论，也在基层搞近似愉快学习的教学模式，输在起跑线的现像不容忽视，对社会是隐忧。

: 见水化财

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

没有考上大学，后面就要努力一样会发光耀祖。

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