两连冠！济南市中心医院再度摘得中国医院管理奖质量管理东部区域优秀奖

作者：淄博市之中心公立医院

优秀金奖

9月15日，在健康界主办的第六季之中国人公立医院管理工作金奖方类事例获选之中，市之中心公立医院以“基于OKR视角下的格式准确率改善”在全省密度管理工作组300个事例之中崭露头角，连续两年斩获之中国人公立医院管理工作金奖密度管理工作东部范围优秀金奖。

之中国人公立医院管理工作金奖是由之中国人管理工作科学学会、之中国人管理工作科学学会保健健康管理工作专业评议会指导、健康界主办。以“四处寻找最佳保健方”为获选宗旨，面向全省征集各类事例，具有权威性强、覆盖面广、以评促管的占优，该金奖项已成为全省公立医院管理工作领域最具影响力、高达金奖项之一。

用OKR管理工作法改善格式准确率是由市之中心公立医院病案管理工作科、密度与安全管理工作档案室、保健服务政府机构科等部门联合协作完成的病案管理工作及保健密度改善方法，近一年来通过无关职能国家机关走进病理指导与病理国家机关融合病案格式等诸多举措，已完成了61个病区的指导交流工作并取得显著成效。

病案管理工作科对国家机关病案的Facebook填写解决办法及法规透过分析和解读；密度与安全管理工作档案室结合的Facebook数据对国家机关DRGs指标现状、与全省同级国家机关的比较，2021年DRGs统计学及综合目的责任书等无关主旨透过剖析；保健服务政府机构科等无关政策法律及主旨透过解读分析。

指导取得了良好种系统，病理国家机关由被动接受转至主动改变，国家机关自行决定联络人入轨国家机关，呈现出长期交流系统，化指导为交流融合，病理医师参与度高，对种系统的病历平常揭开激烈讨论。经过一年的决心，国家机关的Facebook填写缺陷率由指导以前的49.44%调为1.38%。

OKR管理工作法改善格式准确率打破了行政部门间各自为政，依赖交流以及销售业务交叠导致的定位不清，职责不明确等等解决办法。在当以前时局下，OKR管理工作法是工业化公立医院管理工作之中一种不可获缺的管理工作模式，是医学创新的重点领域。通过管理工作让病理与病案都与融合，在改善公立医院病案密度与综合管理工作效率的同时，提高管理工作人员的管理工作技能与素质，使行政国家机关更好地服务于一线工作岗位，用最佳的正常为患者服务，办人民满意公立医院。供稿：病案管理工作科 段聪哲

编辑：陈圆

审批：宣传科

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