专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

2023-10-23 来源 : 综艺

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

python和其他通用语言有点不一样，Ja是传统开发语言。Python有点象shell编程，定位也是shell。一般Shell的应用，是辅助性质的。

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

如果是应届生毕业生还好，还是会有中小公司要你，不过得有点耐心，如果是往届生，那你就很不幸，你没有企业开发经验，学历还低，那你很难找到开发工作，就看你运气了，有没有公司收留你，有的话工资低也去做，积累开发经验，提升技术水平，然后再去跳槽，要不就适当造假工作经验，但是技术水平要过硬，不然容易暴露，就算进公司还要小心人家背景调查，不过小公司一般不会查你工作经验，但是学历会查，学历一定不要造假，这些假的东西露馅了你就会被辞退，而且面子上过不去，你就得换公司又来，直到把你工作经验洗白，不提倡造假，但是你想做开发，如果是往届生，这个是相对容易让你找到岗位的办法，这种情况就要你自己斟酌着办，祝好运！

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生也并没有那么差，只是社会的偏见罢了！首先我觉得，当人们对于其他人不了解的时候，是会通过学历等这些可以证明能力的途径，很多大企业，国企等岗位招聘时会直接 Pass掉大专，本科只看985和211毕业的学生，因为他们觉得这些人能上这样的学校一定是智商很高，很聪明，遇到问题可以更好的解决！学历的高低其实也只是一个敲门砖，真正怎么样，还是要看实际的能力以及创造的价值！我们老板就是专科生，她老公是研究生！她在06年在其他公司上班，当时的领导跟她说，明天不太干太多，留着晚上干，可以有加班费，因为这句话，她觉得在这家公司干是没有明天的，领导天天在想着怎么赚加班费，而不是怎么创造怎么的价值！所以她辞职和亲戚一起创业，创业期间各种事情亲力亲为，06年当时每月就有1万多的收入，公司的业务拓展的越来越大，就招聘员工，现在最少估计每年也得有70-80万的收入！她老公呢，之前在国企里面，后来这几年在大学里面教学，一年差不多也有20-30万的收入，另外也开发了软件，还有投资之类的副业也赚不少钱！专科生并不是都差，努力向上的人是不分专科生，本科生的，我相信有努力就一定会有收获的！祝大家，都越来越好！

: 小chu

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

看人点菜，有专科学历，至少证明基础知识功底是扎实的，再差也有七成，至于偏见是别人的事，耕耘好自己就行，有朝一日别人会刮目相看的。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生可能别人不一定对自己有偏见，可能专科生自己对别人所说的话有不同的的看法，而觉得别人对自己有所偏见吧。当然，确实可能会存在一小撮人会对专科生存在实实在在的偏见。此时，作为专科生的你们，不应该觉得自己真的那么差，而是努力做最好的自己。只要自己尽心尽力了，其他人怎么看怎么说你，都没有必要太在乎。拼尽全力的人，努力奋斗的人，都是最棒的人。朋友，拼搏吧！走自己的路，让别人说去吧！

: 浅浅115

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

1、既然大部分知名企业都只招聘知名院校毕业的本科生，不招聘专科生，比人有其道理，无论你接受不接受，社会就是反馈的这样的事实，如果自己是个专科生，那么相伴后在后续的工作中提升下自己的学历即可，尽量弥补差距，学历越高越没坏处。2、凡是都是相对而言，专科生不能用差这次来评判，也许大家的职业素养，道德礼貌都差不多，可能大多数指的是工作能力的问题了；3、既然没有考上985,211 怪谁能，现在抱怨也没任何意义，谁叫咱当年高中不努力呢，人生就是这样，每一步都有相应的结果在等待你，当年不努力，现在阶段性被抛弃，理应接受这个结果。4、实事求是好的本科院校的教学质量，教学环境，实验环境，实践能力，学习氛围，学生学习能力，确实比普通专科院校高出一大截，自然而然三四年之后差距就出来了，你说人家重点企业不选择他们似乎也不合理；5、人家英语过了四六级，专科的有几个过的？人家在校期间参加了很多省市、乃至国家级别的比赛、实验、专科生参加了几个？获取了什么奖项？不要光看狼吃肉，狼挨揍的时候你却躲得远远的（人家高中凌晨三四点睡觉，你凌晨三四点打游戏呢）既然发现了差距，努力在后续的工作中弥补差距，首先从学历上缩小差距，好歹搞个本科，其次工作中要更佳努力，用强有力的工作经验和工作技能来获得未来某个大企业的赏识，今天我们没进入所谓的百强企业，不代表以后没机会。加油。

: hzthfzdj

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

主要是人太多了HR时间有限，肯定要画一些隐性的线降低时间成本。

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