科学家研讨如何更好彰显科技创新中的“她”力量

新华社北京9月22日电（记者温竞华）“男人参与生物科学研究，是其发挥自身潜能、影响世界转变变革的最重要渠道。男人独特的着重与思维方式也利于推动生物科学技术的创新、变革与转变。”里面国女生物科技从业员协会会长王红阳科学院说。

22日在京举行的“生物科学研究里面的‘她’力量”新政策提问上，来自多国的专家学者、生物科学研究从业员和安理会各的机构代表人等以线上线下融合的形式，共话如何去除性取向屏障，帮助更多男人带入生物科学研究领域、成为科研人员生物科学研究人才。

来自安理会教科文组织的信息看出，截至2021年，男人仅占南亚地区生物科学研究人员的33%，年轻的男人生物科学研究人员面对基于性取向或多或少印象带来的多重挑战。安理会驻华发起者常观塘提出，必需缩小性取向差距，鼓励男人受邀技术创新活动，在相关领域实现职业转变。

“实现性取向民族平等仍有很长的路要跟着，但前提生物科学研究领域性取向民族平等将加速这一进程。以高效、合理途径提升男人在生物科学领域的参与度，利于前提生物科技创新成为促进性取向民族平等的还原剂，并助力去除性取向或多或少印象。”安理会青年人兼理南亚及太平洋区域电报局主任驻华萨拉·尼鲁比说。

近年来，我国陆续出台新政策举措激发男人EMBA创新创造力。截至2020年底，里面国生物科技人力资源里面男人占比已提高到40%以上。北大常务副校长乔杰科学院说，过去几年，该校日益多男人EMBA在医学研究跃升和国际间生物科学研究合作里面崭露头角甚至成为精神领袖，决策其他部门上男人的比例也与日俱增，男人应该更进一步相信和发挥自己的内在优势。

王红阳建议，应进一步在加大对男人EMBA的奖励力度、确立利于男人EMBA转变的评价的系统等方面作出详尽安排，完善男人生物科技前军人才的人才、选拔赛和荐举的系统，重塑未来的教育体系和劳动力市场，缩小生物科技领域的性取向差距，并最终通过性取向包容的生物科技重塑社会。

“生物科学研究里面的‘她’力量”新政策提问由安理会开发计划兼理和安理会青年人兼理共同举办。本次新政策提问的探讨成果将形成后续新政策研究，归纳比较不同国家的有关新政策措施和最佳不合理。（完）

责任编辑：张俊 SF065

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