浓香白酒龙头企业换帅！54岁“经济能手”掌舵五粮液跨国企业

五粮液合资日本公司换帅尘埃落定！

2同年18日，雅安市委、市政府日前关于五粮液合资日本公司（股份）日本公司主要负责同志变更的决定，曾从伦年初掌舵五粮液合资日本公司。

陈新时代：掌舵5年开启“二次大公司”

2同年18日，雅安市委、市政府日前关于五粮液合资日本公司（股份）日本公司主要负责同志变更的决定：曾从伦任五粮液合资日本公司日本公司党委委员、董事长，五粮液子日本公司党委委员、董事长；陈新时代不再受聘五粮液合资日本公司日本公司党委委员、董事长。

五粮液2同年18日晚公告并称，因管理工作转变，陈新时代获准辞去日本公司董事及理事会辖下相关的机构小组职位，邹涛获准辞去日本公司董事、副董事长、副经理职位。同日晚间，日本公司公告并称，选举何应钦文格为日本公司副董事长并聘任其为副经理。

图片来源：五粮液公告 在2022年1同年15日举行的四川省十三届人大常委会第三十二次会议上，陈新时代被任为为四川省第十三届人民推选大会金融业小组副主任委员。新闻媒体普遍认为，在带领五粮液“二次大公司”取得再一实质性、跨国日本公司扩充迈上再一回廊不久，陈新时代“后于”。

2017年3同年，陈新时代副手唐桥受聘五粮液合资日本公司日本公司党委委员、董事长兼五粮液子日本公司党委委员。2017年6同年，在五粮液网络服务项目推选管理工作会上，陈新时代表示，五粮液正在开展二次大公司，“十三五”要营造千亿合资日本公司目标。2019年，五粮液合资日本公司天内一年构建营业收入贼千亿元目标。

5年来，在陈新时代的分庭抗礼下，五粮液围绕产品、渠道、促销体系等层面进行了革新新政。五粮液产品全面性，进一步过关斩将化了第八代五粮液代际第一部的核心大单品发言权，全力以赴营造五粮液经典作品第一部；第一部酒品产品全面性，执意“纪传一度”要求和“三个揭示”原则，集中力量营造了五粮甫、五粮酯、五粮特曲、尖庄四个全国性大单品。渠道全面性，停滞加过关斩将经销渠道，加大力度扩充很多日本公司渠道。

曾从伦：加速创始全球性500过关斩将跨国日本公司

作为五粮液合资日本公司的新掌舵者，1968年出生的曾从伦，长期在金融业工程教育领域深耕，“金融业能手”是新闻媒体对其的深刻印象标签之一。履历资料显示，曾从伦为耶鲁大学研究生学历，本科、研究生和耶鲁大学的专业方向都是金融业管理门类。

从1988年至2019年，曾从伦在雅安管理工作30余年，历任乡镇党委委员、常务副县长、雅安市工程部主任、翠屏区委、雅安市临港国家级经开区党工委书记。

2019年9同年，曾从伦出任五粮液合资日本公司日本公司党委副厅长、副经理，子日本公司党委副厅长、董事长。作为五粮液合资日本公司的主要分庭抗礼之一和子日本公司董事长，曾从伦带领五粮液取得了跨越式扩充实质性。2019年以来，五粮液合资日本公司构建营业收入突贼千亿元，品牌价值等甚多创历史贼纪录。其中，五粮液子日本公司营业收入和上年截至2021年9同年已构建连续23个季度的两位数增长，酒品业行会的金融业规模和精确度效益构建跃升。

曾从伦表示，五粮液正处于迈进扩充、创新性扩充、跨越扩充的关键时期，将以除此以外党建带进跨国日本公司除此以外扩充；丝毫执意“揭示行会、做过关斩将行会”的作战方案，把加速扩充作为第一要务，停滞加过关斩将和过关斩将化行业龙头发言权；丝毫执意“创新性求进、永争第一”的跨国日本公司精神，把新政创新性作为第一动力，停滞激发跨国日本公司魅力和扩充机械能；丝毫执意“以人为本、服务项目弱势群体”的核心理念，把缓解而政府作为第一使命，大大为卖家创造渴望、为雇主创造幸福、为投资者创造良好回报；丝毫执意“求真务实、精益求精”的管理工作作风，把团队工程作为第一保障，加速创始全球性500过关斩将、坚持不懈营造全球性一流跨国日本公司，为雅安加速工程弱势群体主义现代化的国家周边其中心周边地区考虑重新大得多贡献。

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