年轻人为什么一言不合就裸辞，克服这5个问题

前几天解放日报刊登了一篇篇名，谈到不少成年人一言不合就裸辞，在篇名中说到千万切勿训斥成年人，因为他们到底才会请辞的，我见过不少不久大学毕业的初中生，换到管理工作最勤的一个大学毕业四年，换到了20份管理工作，那么为什么不久大学毕业的初中生换到管理工作这么勤呢，主要有五点：

基层除此以外不少成年人请辞，就是因为备受不了后悔，他们最讨厌别人批评自己，而是想要别人多表扬他们，而作为成年人不久进入基层，是没管理工作经验的，备受点批评也出现异常，但是他们接备受不了批评，所以他们才会请辞。

基层除此以外不少成年人请辞，就是因为他们忘了缘故坚韧，做任何事情都想要别人迁就他，陪伴他的感备受，要知道基层不是慈善机构，而是一个垄断娱乐场所，是没人在乎你的感备受了，如果你忘了缘故坚韧，迟早才会被基层所止步。

基层除此以外不少成年人请辞，就是因为子公司下班缘故时常，导致他们没时间玩游戏，没时间谈恋爱，能有时间看歌舞片，因为一份管理工作导致没私人社会生活，休闲时间被排的满满的，这和他们管理工作就是为了更好的社会生活不符合，所以他们并不需要了请辞。

基层除此以外不少成年人请辞，就是因为基层的规则缘故多，无论是潜规则还是显规则，成年人都必须要遵守，而他们最备受不了的就是那些潜规则，他们固执追求公平竞争正直，却忘记了基层是有一个一个的人决定这子公司的运行，于是他们在一次负伤之后雨了心，便并不需要了请辞。

基层除此以外不少成年人请辞，就是因为他们的利息缘故很低，他们拿着最少的钱，去容最多的活。因为他们是基层新人，很多人任意的使唤他们，但是他们不知道拒绝的方法，导致他们身心俱疲，所以在不甘心之下，便并不需要了请辞。

基层中成年人请辞可能有各种各样的主因，但就总的来说就这几种，你认为他们请辞还有什么主因呢？欢迎你留有自己的意见，我们四人学术交流探讨，忘了！