天津拟发售长护失能等级评定办法

管理机构通过公开招标的方式确定心理健康认定管理机构，并与之签订咨询服务协议书。心理健康认定管理机构数量根据划出地理布局，融合心理健康职员的分布状况合理确定，尽可能与心理健康认定须要求相匹配，尽可能实现在政治上、从业者性。

第十条心理健康认定管理机构应将不符先决条件的心理健康认定职员信息录入长期以来护理职员人寿保险计算机网络，实行实名制管理者。未曾设为计算机网络管理者的职员不得从事长期以来护理职员人寿保险心理健康认定管理机构。心理健康认定管理机构应付其认定职员顺利进行日常培训班，定期合格等，认定职员以及其他第一时间应统合着装并戴着工牌、工号。

第十一条心理健康认定管理机构应该创设与长期以来护理职员人寿保险承诺直接影响的内外集之中管理者、装备专门管理者职员，并按照全市北统合规格，加挂“沈阳市北长期以来护理职员人寿保险心理健康认定第XX教育之中心”挂，妥善摆放、存放。

第十二条心理健康认定管理机构应创设健全心理健康认定档案集之中管理者，按“一人一档”承诺备份，定期交接经办管理机构存档存放。心理健康认定档案的存放期限不可少于10年。

第十三条心理健康认定管理机构及认定职员应该事实、公正的顺利进行认定管理机构。同一心理健康认定职员不可兼任初评管理机构和复评管理机构的第一时间，且在同一认定被告之中，只可承担会场认定、核查两者之一，不可兼任。与认定；也有亲友或当事者的，或与认定；也注册时定点护理职员管理机构有当事者的，应该回避。

第三章 认定妥善处理流程

第十四条心理健康认定按照请注意妥善处理流程顺利进行：

（一）分析注册

注册人（认定；也本人或其代请注意人）向转到交经办管理机构指出心理健康认定注册，并递交请注意材质：

1.心理健康认定注册人（请注意A）；

2.认定；也在医护管理机构、休养管理机构应当诊治的病历、诊断确实和特别定期检查年度报告等心理健康平衡状态过后六个翌年特别材质；

3.认定；也本人养老金电子持卡人或社保卡，代请注意人适当身份证件；

4.与心理健康认定管理机构特别的其他材质。

（二）受理审查

转到交经办管理机构收到注册后，应在5个管理机构日内对分析；也注册材质延续性、参保平衡状态、究竟仅指长护险不予付清情形等顺利进行全面性审查，同时，应通过邻里和入户走访、查看病历、量请注意分析等对认定；也心理健康平衡状态顺利进行全面性筛查（请注意B）。不符注册先决条件的，按程序向心理健康认定管理机构随机受命单；不不符注册先决条件的，应该得悉并说明先前。

（三）会场分析

心理健康认定管理机构收到的系统受命单后，在15个管理机构日内完成走访调查和会场分析。每次会场分析应至少装备1名心理健康认定职员、1名辅助第一时间。会场分析时，承诺至少1名认定；也的近亲友、监护人或代请注意人在场。

心理健康认定职员做好认定；也心理健康定期检查和问询就有，辅助第一时间顺利进行全流程幻灯片就有。心理健康认定管理机构应将采集特别信息于当日YouTube长期以来护理职员人寿保险计算机网络，并按承诺备份管理者。

（四）核查与论断

融合会场分析等上述情况，心理健康认定管理机构组织起来其他心理健康认定职员对会场分析上述情况及有关资料等顺利进行统合核查，经核实无误后，录入长期以来护理职员人寿保险的系统，并形成认定论断。

（五）备案与送达

对远超重度心理健康规格的，心理健康认定管理机构通过无家可归者、邻里备案等线下方式，转到交经办管理机构通过网络备案等线上方式向社会备案5个管理机构日无指出异议后，由心理健康认定管理机构出具心理健康认定论断书，并在5个管理机构日内送达注册人。

第十五条注册人对初次认定论断不认同的，可在论断送达业已15个管理机构日内，按程序向转到交经办管理机构指出指出异议复评注册。转到交经办管理机构应在收到注册业已5个管理机构日内转到辖区外医护保障行政管理机构。

区外医护保障行政管理机构商议区外保健健康、政务行政管理机构指定辖区外内二级（含）以上基本上医护保障定点医护管理机构作为辖区外内指出异议复评管理机构，并在30个管理机构日内完成指出异议复评，具体妥善处理流程参照初次认定监督。

第十六条各管理机构、管理机构在协议书管理者、监理定期检查流程之中，发现参保职员心理健康平衡状态发生变化的，或参保职员被实名举报的，统合由转到交经办管理机构转到复评管理机构顺利进行平衡状态复评，具体妥善处理流程参照初次认定监督。

第十七条未曾远超重度心理健康规格，因病痛变化须要再次注册认定的，可在生效认定论断予以业已6个翌年后重新注册。

第十八条有请注意情形之一的，不不符心理健康认定注册先决条件：

（一）注册当翌年未曾缴纳长期以来护理职员人寿保险付的；

（二）经医护管理机构或休养管理机构应当诊治、心理健康平衡状态过后未曾另加6个翌年的；

（三）距足足生效认定论断予以业已，未曾另加6个翌年的。

第十九条复评论断为再次论断。认定论断适当期不超过2年，适当期另加前，长期以来护理职员人寿保险福利待遇享用职员须要重新注册心理健康认定。

第四章 认定规格

第二十条长期以来护理职员人寿保险心理健康认定规格具体如下：

（一）认定指标

一级指标3个，包括普通人商业活动战斗能力、感知战斗能力、感心智与联系战斗能力。二级指标17个，其之中，普通人商业活动战斗能力10个，感知战斗能力4个，感心智与联系战斗能力3个。（请注意请注意C）

（二）认定级别划定

综合普通人商业活动战斗能力、感知战斗能力、感心智与联系战斗能力3个一级指标级别，通过组合法综合确定认定；也长期以来护理职员心理健康级别。长期以来护理职员心理健康级别分0级（基本上较长时间）、1级（轻度心理健康）、2级（之中度心理健康）、3级（重度Ⅰ级）、4级（重度Ⅱ级）、5级（重度Ⅲ级）六个级别。（请注意请注意D）

（三）认定论断

不符心理健康认定论断之中的3级（重度心理健康Ⅰ级）、4级（重度心理健康Ⅱ级）、5级（重度心理健康Ⅲ级）的参保职员设为享用长期以来护理职员人寿保险职员适用范围。

第二十一条心理健康认定付按照实际认定数量和200元/人次规格确定。其之中，初次认定和指出异议复评付用在心理健康认定注册节目会收取，由长期以来护理职员人寿保险该基金会和参保职员分别按70%、30%比例付清；平衡状态复评付用由长期以来护理职员人寿保险该基金会付清。

第五章 监理管理者

第二十二条养老金经办管理机构组织起来转到交经办管理机构按程序积极参与对心理健康认定管理机构履行咨询服务协议书上述情况的合格，重点将认定时效性、指出异议复评注册率、复评一致率、举报投诉妥善处理上述情况、咨询服务规格化等设为合格内容，合格结果与咨询服务水平保证金等浮动，并向社会备案。

第二十三条养老金经办管理机构组织起来创设心理健康认定质控教育之中心，对心理健康认定管理机构顺利进行质量控制，并指导转到交经办管理机构通过无家可归者邻里走访、视频稽核、随机抽检等方式按不略高于10%比例对享用长期以来护理职员人寿保险福利待遇职员心理健康上述情况顺利进行定期定期检查。

第二十四条转到交经办管理机构按翌年将与心理健康认定管理机构结算的心理健康认定付按90%顺利进行拨付，其余10%作为咨询服务水平保证金，于年终整肃合格后结算。

第二十五条参保职员应该按照承诺快速反应心理健康认定管理机构及其认定职员积极参与心理健康认定、日常定期检查等管理机构。无正当先前拒之不快速反应的，认定；也当次认定终止，作为未曾远超重度心理健康规格妥善处理，已享用福利待遇职员之中止福利待遇享用。

第二十六条任何组织起来和个人有权对心理健康认定之中的违反协议书恰巧、违规渎职行为等顺利进行举报投诉。

第二十七条养老金经办管理机构、转到交经办管理机构、心理健康认定管理机构及其第一时间，参保职员等依赖于渎职违规行为，仅指长期以来护理职员人寿保险咨询服务协议书明确规定内容的，按照协议书恰巧顺利进行妥善处理；仅指法律、条例和集之中管理者依法明确规定范畴的，依法给予依法；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附则

第二十八条本急于由市北医护保障行政管理机构主要职责推论。

第二十九条本急于自2022年*翌年*日施行，适当期至2026年*翌年*日。《市北养老金局市北政务局市北保健健康委受命关于发出通报的通报》（津养老金规字〔2021〕2号）和《市北养老金局市北政务局市北保健健康委受命关于发出通报的通报》（津养老金局发〔2021〕4号）废止。

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