职场生存法则：当积极支持犯错误时，你该如何巧妙的提出意见？

五、解释拥护严重有错误对此确实请注意的问题

1. 必需有一些余地。很难全盘解释，也很难当着当事者的侧坚称。

2. 我们必需吻合自己的身份。换言之，如果拥护人不赞成我们的对此，我们就很难强迫和谴责。在拥护改变主意之前，我们必需无先决条件地执行者拥护的指称示。